Recruiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Verantwortung für den Recruiting Prozess
• Analyse der Anforderungen und Bedarfe der Bereiche zielgruppengerechte Ausrichtung der Recruiting-Aktivitäten
• Durchführung des Bewerbermanagements und Durchführung der ersten Interviews
• Recruiting via Social Media und Active Sourcing
• Erster Ansprechpartner für die Bewerber

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Berufserfahrung im Recruiting und gutes Gespür für die passenden Bewerber und Empathie
• Gute Kenntnisse in MS Office und gängigen Systemen
• Englischkenntnisse

Wir unterstützen Sie beim Finden einer neuen Stelle im Rahmen der Personalvermittlung/direkten Vermittlung. Durch unser großes Netzwerk an namhaften Unternehmen – Mittelstand bis Konzern – bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten eine neue Herausforderung zu finden. Wir stellen Ihr Profil direkt und unmittelbar bei den Entscheidern vor. Dadurch haben Sie die Chance auf einen kurzen Bewerbungsprozess und einen schnellen Einstieg im jeweiligen Unternehmen.

Wir verstehen uns nicht nur als der klassische Vermittler, sondern auch als Karrierebegleiter, Ideenlieferant und Berater – damit wir für Sie das Richtige finden.

Ihre Chance:

* Direkteinstieg über direkte Vermittlung bei einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen im Stuttgarter Süden mit tollem Arbeitsklima und spannenden Projekten

* kurzer Bewerbungsprozess und schneller Einstieg in die neue Stelle

* Vorstellung bei weiteren passenden Stellen (immer nach Rücksprache)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen Sie gerne bei unserem Kunden vor!

Registrieren Sie sich auch direkt für unseren Pool und lassen Sie sich (komplett anonymisiert/ohne Namen/aktuelles Unternehmen etc.) einfach, schnell und direkt von unseren Kunden finden: https://soltgroup.kandiboard.de/bewerben