Personalreferent (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragestellungen rund um Arbeitsrecht, Tarifrecht und weiteren personalpolitischen Themen
- Bewerbermanagement
- Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitwirkung bei Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (w/m)
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in der Industrie
- Gute Kenntnisse in MS Office und in gängigen Systemen, vorzugsweise SAP
- Englischkenntnisse
Interessiert?
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen.
Für Fragen stehen wir Ihnen vorab gerne zu Verfügung.

